В свoeм исслeдoвaнии учeныe o дaнныx, которые используются в рабочих отношениях, Australian Workplace Relations Survey (AWRS) 2013-2014. Исследователи вероятность у мужчин повышение было на 25% выше, чем у женщин.Ученые также выяснили, что молодые женщины более успешные, переговоры патч увеличение, чем их пожилые коллеги. Как пишет Rambler News Service, в ходе исследования не только зарплату по сравнению с мужчинами и женщинами, но в то же время, Размер организации, квалификация сотрудников и наличие у них детей. Женщина попросить о повышение зарплаты, по крайней мере один мужчина, но шансы на повышение у представительниц прекрасного пола на 25% меньше. Это данные исследования, проведенного группой экспертов университета Warwick.
Поход женщин на 25% меньше, чем мужчины
20 сентября, 2016 adminGWP